En esta obra se realiza un análisis del sector cuero-calzado de Guanajuato para determinar su competitividad, orientación a mejorar el medio ambiente y su posible relación con la generación de "empleos verdes" a lo largo de la cadena de valor. Esta problemática y la necesidad de hacer un estudio al respecto fue planteada por la Oficina de Países de la OIT para México y Cuba. Se utilizaron diferentes fuentes de información como datos estadísticos, revisión de literatura académica, entrevistas con directivos de organismos asociados a la industria del cuero y calzado y la aplicación de una encuesta y entrevistas a gerentes y dueños de 13 empresas diferentes.

Los resultados obtenidos en esta primera etapa del diagnóstico indican que el proceso de "enverdecimiento" se está realizando de manera gradual, con base en estos resultados también se establece una tipología del comportamiento de las empresas en función del enverdecimiento. El estudio concluye que tanto la capacitación como la cultura ambiental y laboral han sido pilares para el cambio hacia el proceso de enverdecimiento de las empresas, independientemente de lo limitados o extensos que sean éstos. Sin embargo, el alcance y profundidad de estas iniciativas depende principalmente de la visión que tengan los directivos de mayor rango jerárquico.